Материалы по тегу

Выберите теги

Приходите в мой дом: персонал сохранится только в гостиницах и ресторанах высокого сегмента

Более 96% международных отелей активно инвестируют в бесконтактные технологии, 62% отмечают, что «полный бесконтактный опыт» станет наиболее широко распространенной инновацией в уже в ближайшем будущем…
дальше

«Карпаччо из форели — это легко»: школьный урок от шефа популярного ресторана

Школьников во Владивостоке  научат дальневосточной кухне.  Необычные гастроуроки  вот уже второй год   проводятся  в  учебных заведениях столицы Приморья и пользуются  огромной популярностью среди школьников.  Инициаторами и организаторами этого…
дальше

«Краеугольный камень для экономики»: как развивается гостиничный бизнес в Турции

Редакция Forbes Life обсудила с Муратом Арсланом, генеральным менеджером отеля CVK Park Bosphorus Hotel Istanbul, как меняется туристическая индустрия в Турции, чем она отличается от сферы гостеприимства в странах СНГ и что ее ждет в ближайшем…
дальше

Учебные гостиницы для студентов профильных специальностей предложили создать в РФ

В российских регионах следует организовать учебные гостиницы для отработки профессиональных навыков у студентов профильных специальностей, как делают во многих дружественных России странах, считает вице-президент Российской гостиничной ассоциации…
дальше

Блог Алеан: Как и чем утолить кадровый голод?

С кем вынуждена конкурировать за кадры туристическая индустрия? Каких профессионалов не хватает на рынке? Тому ли учат вузы и при каких условиях растет престиж профессий? Актуальные вопросы найма сотрудников обсуждаем в новой экспертной публикации…
дальше

Отель Riviera Sunrise в Алуште помогает молодёжи строить карьеру в гостиничном бизнесе

В отеле Riviera Sunrise Resort & SPA 5* в Алуште состоялся студенческий форум «Ривьера возможностей». Мероприятие является полноценным HR-проектом, направленным на привлечение внимания молодых специалистов к индустрии гостеприимства…
дальше

Из-за дефицита кадров в сфере HoReCa в ЮФО все чаще ищут соискателей от 14 лет

Из-за нехватки персонала в отрасли гостеприимства, работодатели южных регионов России все чаще прибегают к вовлечению в найм молодых работников от 14 лет, а также предпенсионеров, пенсионеров и инвалидов…
дальше

Студенты ЮФУ могут проходить практику и стажировку во всех горно-туристических комплексах Красной Поляны

14 ноября состоялось подписание договора о сотрудничестве между Институтом туризма, сервиса и креативных индустрий ЮФУ и курортом «Газпром-Поляна».
дальше

Туротрасль испытывает острую нехватку квалифицированных кадров

Об этом заявил помощник президента Алексей Дюмин на заседании комиссии Госсовета по туризму. Также на встрече обсуждалось привлечение инвестиций и развитие инфраструктуры, логистики и внедрение современных технологий в туротрасли…
дальше

Более 700 отельеров прошли обучение в АНО «Центр Компетенций в Сфере Туризма и Гостеприимства» по программе Кронвелл Групп

Практико-ориентированная программа повышения квалификации «Инновационные технологии международного гостиничного бизнеса» разработана Кронвелл Групп (гостиничный оператор, девелопер и консультант, работающий в сфере гостеприимства с 1995 года)…
дальше

Курорт «Мрия» в Крыму увеличит вдвое свою территорию – появится даже университет гостеприимства

В предстоящие 10 лет территория курортного комплекса «Мрия», входящего в группу компаний «Сбербанка», увеличится вдвое и прирастет комплексом апартаментов, образовательным кампусом и новым парком развлечений…
дальше

АТОР начинает цикл семинаров по инклюзивному туризму для профессионалов турбизнеса и сотрудников РОИВ

Ассоциация Туроператоров (АТОР) при поддержке Всероссийского общества инвалидов (ВОИ) проводит с 14 ноября по 19 декабря цикл из 6 обучающих онлайн-семинаров, посвященных созданию доступной среды на туристских маршрутах и на объектах туристической…
дальше