Алгоритм конфликтного увольнения
Увольнения по инициативе работодателя самые оспариваемые основания увольнения, в которых суды чаще встают на сторону работника. Чтобы этого избежать, важно уже на этапе приема на работу продумать, как вы будете увольнять работника…
дальше