Эксперты отмечают, что в сфере услуг остро ощущается дефицит кадров, поэтому обучение принципам оптимизации рабочих процессов и повышения производительности – действительно актуально. Проект направлен на: адаптацию молодежи к требованиям рынка труда; повышение мотивации к будущей профессиональной деятельности; демонстрацию работодателям практических навыков студентов; отбор талантливых участников для дальнейших стажировок и трудоустройства.
Конкурс будет проходить в формате Фабрики процессов – деловой игры по повышению эффективности производства. В его основе - выполнение заданий под контролем опытных тренеров Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда. В ходе выполнения команды пройдут полный цикл процессов, оптимизируя участок по сборке технических изделий и добиваясь максимального повышения эффективности. В итоге студенты получат дополнительные компетенции, которые повысят их конкурентоспособность на рынке труда. А работодатели - члены жюри смогут оценить исполнение заданий, выбрать среди участников наиболее талантливых студентов для приглашения их на стажировку и последующее трудоустройство.
Работу конкурсантов оценят эксперты РЦК, представители образовательных учреждений и руководители компаний-партнёров состязания.
27 июня в пространстве «Флагшток» (Южная дорога, 28/1) состоится награждение участников в рамках Молодежного карьерного форума. Команды, занявшие призовые места получат ценные подарки от партнёров мероприятия, а самые активные участники – предложения пройти стажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства.
«Гостеприимный Петербург» – это стартовая площадка для будущих профессионалов. Присоединяйтесь, чтобы раскрыть свой потенциал и сделать первый шаг к успешной карьере!
Подробнее о мероприятии: https://startwork.pro/gostivpiter
Организаторы мероприятия: Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов», АНО «АРЧК СЗФО».
