Сфера гостеприимства Северной столицы активно развивается: открываются новые объекты, расширяется спектр услуг, повышаются требования к качеству обслуживания. Поэтому отрасли постоянно нужны квалифицированные, энергичные молодые кадры. Сегодня в гостиничном деле и общепите занято более 107 тысяч человек, дополнительная кадровая потребность на ближайшие 2-5 лет составит от 2 до 4 тысяч человек ежегодно. Уже на конец мая 2026 года количество заявленных работодателями вакансий в сфере общественного питания превысило 2 тысячи. Поэтому важно уже на этапе профессионального самоопределения знакомить молодёжь с востребованными профессиями и возможностями развития, ориентируя на ключевые для города отрасли:
«Санкт Петербург выбирают миллионы жителей России и иностранных туристов. За прошлый год Петербург посетило около 12 миллионов человек, а в этом сезоне с мая по сентябрь к нам уже приехало более 6 миллионов. Туризм формирует экономику города и создает много востребованных рабочих мест. Индустрия гостеприимства активно развивается, а её успех напрямую зависит от профессионализма и мастерства специалистов этой области», – отметил заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт Петербурга Олег Довганюк.
Сам конкурс состоялся в рамках городского проекта «Твой первый шаг в карьере», генеральными партнёрами мероприятия выступили отель «Новый Петергоф» и ГУП «Инпредсервис». Задача соревнования – дать возможность учащимся как показать свои навыки, так и познакомиться с работодателями и получить приглашение пройти стажировку в ведущих предприятиях Санкт Петербурга.
Конкурс проходил в виде командного хакатона: студенты применяли полученные в колледжах знания на практике, решали реальные рабочие задачи и в течение дня разрабатывали собственные проекты. Для этого на конкурсе были отражены реальные условия работы, приближённые к трудовой деятельности. А именно ребята проводили аудит гостиничного номера, разбирали конфликтные ситуации и отрабатывали навыки дополнительных продаж, а также тонкости сервиса для иностранных гостей и постояльцев с особыми потребностями.
Такой формат особенно важен для сферы гостеприимства, поскольку позволяет на практике отрабатывать необходимые в работе навыки – умение быстро принимать решения, учитывать запросы гостей и сохранять качество сервиса в нестандартных ситуациях. Работу молодых специалистов оценивали 18 экспертов, представители ведущих гостиниц, индустрии туризма, профессиональных и образовательных организаций Санкт Петербурга.
По итогам конкурса III место заняла команда Колледжа бизнеса и технологий Санкт Петербургского государственного экономического университета, II место – студенты Петровского колледжа. Победителями соревнования стали студенты Колледжа туризма и прикладных технологий Санкт Петербурга.
«Этот конкурс был очень полезен для нас, прежде всего потому, что здесь была возможность пообщаться с профессионалами с большим практическим опытом. Также здорово было познакомиться с людьми, которые в будущем могут стать твоими коллегами и которым действительно интересна эта сфера. Появляется особое чувство общности – понимание, что ты находишься среди людей, увлеченных одним делом», – поделилась капитан команды-победителя Александра Матвеева.
Конкурс «Профессия со знаком заботы» стал третьим и заключительным отраслевым соревнованием в 2026 году. В апреле участники состязались в сфере лёгкой промышленности, а в июне – машиностроения. Всего же в них приняли участие более 170 человек, некоторые из которых по итогам мероприятий смогли пройти стажировки или трудоустроиться на своё первое рабочее место.
Участие в конкурсах в рамках профориентационного проекта «Твой первый шаг в карьере» бесплатное для студентов колледжей и вузов Петербурга. Подробная информация об условиях участия и регистрации доступна на сайте проекта: https://startwork.pro/
