— Алеся, начнем с тревожащей многих ситуации в HoReCa сегодня. Начало года ознаменовалось серией закрытий различных ресторанов и кафе, в том числе даже в центре Москвы, не говоря о региональном бизнесе. Ресторанная сфера и в целом всегда наиболее ярко реагирует на любые изменения в экономике (как это было, допустим, в период пандемии и изоляции), что же происходит на рынке сегодня? Как можно понять и оценить эти смещения и рокировки? Это сжатие или перераспределение?
— Я бы сказала, что это перераспределение и перезагрузка. Рынок действительно «шатает», это факт. Уходят те, кто работал на надутых ожиданиях, слабой экономике и без четкой идеологии. В 2024–2025 годах мы видели закрытия, но параллельно наблюдаем мощный рост интереса к качественным продуктам и смыслам. Это не сжатие отрасли, это ее оздоровление. На коне оказываются системные игроки, которые умеют адаптироваться. В нашей группе мы видим, как перетекают потоки: предприниматели уходят из рискованных ниш в проверенные франшизы, потому что это дает поддержку и прогнозируемость.
— На ПМЭФ и форуме «Франчайзинг на Неве 2:0» довольно много говорилось о том, что сегодня на коне оказываются проверенные сильные франшизы. Останутся ли на рынке только крупные бренды или есть место малому бизнесу?
— Место есть всем, но правила игры ужесточаются. Крупные системные сети, безусловно, сейчас в выигрыше за счет масштаба, логистики и маркетинга. Но малый бизнес, который предлагает уникальный продукт, работает на локальном сырье и строит личные отношения с гостем, — он всегда будет востребован. Ресторанный бизнес — это творчество. Глобализация утомляет, и люди идут за аутентичностью, которую часто могут дать только маленькие авторские проекты. Мы видим это по нашему опыту в регионах.
— В целом, как текущая экономическая ситуация влияет на бизнес и что помогает устоять?
— Экономика влияет жестко: растут цены на сырье, логистику, персонал. Чтобы устоять, нужно уметь пересматривать модели. Нам помогает гибкость — адаптация меню под сезон и регион, четкое управление издержками и сильный бренд. Но главное — это идеология. Когда у бизнеса есть четкая миссия и он транслирует ценности, он становится устойчивым к кризисам. Мы строим не просто рестораны, а сообщество людей, которым небезразлична культура питания и гастрономические традиции. Это наша главная «подушка безопасности».
— Одна из главных новостей в жизни Vasilchuki Restaurant Group — запуск франшизы ресторана Ruski. Об этом было объявлено в апреле 2026 года на Первом международном форуме по франчайзингу «Стратегия Лидера», который провели «РБК Франшизы». Расскажите, пожалуйста, как такое решение родилось и почему? В чем миссия концепции проекта с точки зрения выхода на рынок франчайзинга?
— Решение зрело не один год. Ruski для нас — это не просто ресторан, а культурный флагман, символ новой русской кухни, и мы не могли отдать его в чужие руки без глубокой уверенности. Мы подошли к этому рубежу, накопив уникальный опыт. Мы уже объехали более 50 регионов в рамках проекта «География России», научились работать с локальными продуктами в премиум-сегменте и создали целую школу гостеприимства. Миссия — не просто продать бизнес-модель. Это создание сообщества единомышленников, которые разделяют нашу страсть и готовы через гастрономию показывать Россию миру. Мы не продаем вывеску, мы продаем идеологию и глубокие стандарты качества.
— Статус, формат и дизайн концепта Ruski непростой. Легко ли будет реализовать это во франшизе? Кого вы видите потенциальными франчайзи? Какова планка входа?
— Реализовать сложно, но мы сделали это возможным. Для нас критически важны три вещи: во-первых, бескомпромиссное качество сырья и уникальные продукты; во-вторых, философия сервиса — не просто обслуживание, а глубокое знание продукта каждым сотрудником; и, в-третьих, идеологическая совместимость партнера с нами.
Вход в премиальный проект, конечно, выше, чем в наши демократичные франшизы. Мы обсуждаем индивидуальные условия с каждым партнером, но рассматриваем только города-миллионники и крупные туристические центры, а также зарубежные страны, где есть запрос на аутентичную культуру.

