Причиной наложения штрафов стало то, что в гостинице приняли на работу бывшего сотрудника налоговых органов. Согласно закону, в таких случаях работодатель обязан в течение десяти дней уведомить о принятии на работу на предыдущем месте работы своего экс-сотрудника, однако этого не было сделано.
Отмечается, что этот факт был обнаружен в ходе проверки и, так как он считается нарушением антикоррупционного законодательства, было возбуждено административное дело по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Решение пока не является окончательным и может быть пересмотрено более высокой судебной инстанцией.