Севастополь готовит кадровый рывок для курортного бума

Первое в году заседание Клуба «Горизонты возможностей» в Кадровом центре «Работа России» стало стратегической точкой сбора: власти, турбизнес, виноделы и техникум обозначили дефицит в экскурсоводах, горничных, поварах и администраторах перед пиком сезона.

Замдиректора департамента труда Дмитрий Шамрей подчеркнул фокус на переобучении и подборе, а директор центра Ирина Стратий раскрыла арсенал: 30+ программ по нацпроекту «Кадры» на портале, стажировки для студентов и целевое обучение под запросы бизнеса — от базовых навыков до узких специальностей.

Это не разовые акции, а конвейер: вакансии размещают мгновенно, кандидатов отбирают под профиль, а бизнес получает готовых людей без задержек.

Начальник отдела развития туристских ресурсов управления туризма Юлия Качан акцентировала синхронизацию с вузами и ведомствами, чтобы подготовка не отставала от реальности — винодельни нуждаются в гидах с локальными знаниями, гостиницы в многозадачных кадрах.

С начала года центр поддержал 240 фирм мерами на 800 операций, база насчитывает 4,2 тысячи работодателей и 4 тысячи вакансий до 250 тысяч рублей, делая Севастополь магнитом для соискателей.