Ситуация сложилась крайне тяжелая. Отели еще вчера приносили доход, а сегодня стоят закрытыми. Многие их работники — в растерянности и отчаянии. Многие из них — это жители Краснодара и близлежащих населенных пунктов, для которых работа в Marton была основным, а порой и единственным источником дохода. Оказавшись без работы, они столкнулись с нелегким выбором: как оплачивать счета, платить ипотеки, кормить семьи и искать новое место трудоустройства в условиях и без того непростой экономической ситуации.
Завели дело, арестовали имущество — ура, победа над коррупцией?
Судьба работников отелей Marton — это далеко не просто статистика. За каждым уволенным сотрудником стоит личная история, планы на будущее, мечты и надежды. Многие из них проработали в сети отелей не один год, стали частью дружного коллектива, приобрели ценный опыт и навыки. Теперь же все это поставлено под вопрос, и будущее кажется крайне неопределенным.
Опечатывание отелей Marton вызвало широкий резонанс в обществе. С одной стороны, отличная работа (наверное) следственных органов, силовиков и т. д. Выявили серьёзный кейс коррупции и сращивания судейского корпуса, бизнеса и криминала.
С другой стороны, многие задаются вопросом: что будет с работниками? Кто поможет им найти новую работу и пережить этот сложный период? Ответственность за судьбу сотрудников ложится не только на владельцев сети отелей. С ними всё понятно. По крайней мере, на ближайшее время.
А людей куда? На улицу?
Про людей мы, как обычно это бывает, и забыли. Или лес рубят — щепки летят? Вопрос сложный и, как нам кажется, требует оперативного вмешательства. Кто это будет — вопрос открытый. Или процесс просто спустят на тормозах. Сами постепенно работу найдут, на улице не окажутся (что не факт).
Не только Marton, а практика странная
Тут стоит отметить этот пример, как именно пример аналогичных ситуаций, которые случались в огромных количествах и ранее. Собственника садят, предприятие — под арест. А люди? Этим вопросом как-то не принято заниматься. В крайнем случае — скинут обязательства на владельца, который арестован. Реализуют имущество, что-то выплатят. Наверное. Но это — не точно.
Ситуация с отелями Marton — это не просто хозяйственный спор, это серьезная социальная проблема, требующая решения. Как и любая другая такая ситуация. Необходимо найти компромисс, который позволит сохранить рабочие места и обеспечить стабильный доход для сотен семей.
Работники отелей Marton оказались в заложниках обстоятельств, и их судьба не должна остаться без внимания. Необходимо предпринять все возможные меры для того, чтобы эти люди смогли как можно быстрее вернуться к нормальной жизни.
Эта ситуация также ставит вопрос об ответственности не только бизнеса перед своими сотрудниками, но и тех, кто этот бизнес «закрывает». Необходимо как-то искать способы решения проблем, не ущемляя права и интересы работников.
Если отели уходят в актив государства, начать выплачивать оклады, пока бизнес простаивает. Если нет, то объяснить людям, когда и кто будет платить.
В заключение, хочется выразить надежду на то, что ситуация с отелями Marton разрешится в ближайшее время, и работники смогут найти новые места работы или вернуться к своим обязанностям с новым хозяином (если такого вообще планируют искать). В противном случае, последствия этого скандала могут быть весьма печальными.
Необходимо помнить, что за каждым закрытым предприятием и каждым уволенным сотрудником стоит человеческая проблема. В наше время — это большая проблема. Тут речь больше не о социальной ответственности бизнеса, а о внимании властей к подобным ситуациям. Почему так? Ответ прост: люди потеряли работу не по своей вине. Их ответственность в таком случае минимальна.
Евгений Мельченко, Главный редактор
